刘武《非人力资源的人力资源五项修炼》导读：在企业中真正从事人力资源管理工作的管理者是各个直线部门的主管，因此，让直线部门的主管了解人力资源管理的 基本知识是十分有必要的，从人才的甄选、培育、使用，到留住人才，都是由直线部门的主管执行的。。掌握最新的人力资源管理理念以及基本的人力资源管理技 术，使您的选人、用人更能符合企业实际需求，从而优化企业或部门的人员配置，达到人力资本的最大化，扩大企业竞争力，增强部门主管的领导力，提升部门运作 效率。

　　课程大纲：

　　第一项修炼：对现代人力资源管理的全新认识

　　第二项修炼：选人篇——高效招聘面试与人才甄选

　　第三项修炼 育人篇——培养人才梯队的教练技术

　　第四项修炼：用人篇——薪酬管理与绩效三大定位

　　第五项修炼：留人篇——人才激励与授权